De plus en plus de professionnels entendent parler de flex office, coworking ou open space. Ces concepts sont parfois confondus, alors qu’ils recouvrent des réalités bien distinctes. Voici un éclairage pour bien les différencier et faire le bon choix selon vos besoins.
Le flex office : une organisation sans poste fixe
Le flex office consiste à supprimer les bureaux attitrés au sein d’une entreprise. Chaque collaborateur s’installe chaque jour à un poste disponible. Cela favorise l’agilité, optimise l’espace, mais peut créer un sentiment d’instabilité pour certains.
Le coworking : un lieu partagé, mais autonome
Le coworking désigne un espace partagé entre professionnels qui ne travaillent pas pour la même entreprise. Indépendants, start-ups, télétravailleurs ou salariés en mobilité y trouvent un cadre souple, équipé et souvent plus stimulant que le travail isolé à domicile.
L’open space : un bureau ouvert, souvent en entreprise
L’open space est une configuration classique de bureaux sans cloison, regroupant les collaborateurs d’une même entité. Il favorise la communication, mais peut générer du bruit et un manque d’intimité.
Coalyo, à Fontainebleau, propose une approche du coworking à taille humaine : des espaces calmes, équipés, favorisant à la fois la concentration et les échanges entre professionnels de tous horizons.